Онлайн-рекрутинговая платформа «HeadHunter» выяснила, имеет ли значение внешний вид соискателя при приёме на работу. 11% жителей Пензенской области признались, что им отказывали в работе из-за того, что работодателю не понравилась их внешность. При этом 18% отметили, что сталкивались с ситуацией, когда их брали на работу не за профессиональные навыки, а потому, что работодатель счёл их привлекательными.
Из-за лишнего веса в трудоустройстве отказывали 7% респондентов Пензенской области. Ещё 7% отметили, что им не предлагали работу из-за проблем со здоровьем. 11% заявили, что по этой причине их даже уволили с работы. Чаще других об этом говорили представители строительной сферы. 10% сотрудников Пензенской области отметили, что им отказывали в повышении по должности или в прибавке к зарплате из-за проблем со здоровьем.
Выше всего значение внешности для успешной карьеры оценили специалисты по управлению персоналом, банковские служащие и представители сферы продаж. Наиболее низкие оценки поставили рабочие, госслужащие и ИТ-специалисты.
При этом 50% пензенских сотрудников согласны с тем, что красивым людям проще добиться более высокого заработка. 33% с этим не согласны.
